Beneficios
Los empleados de GAP reciben una amplia gama de beneficios que incluye:
- Oficinas en múltiples locaciones en Costa Rica, Colombia y los EUA, así como locaciones virtuales
- Trayectoria profesional personalizada (GAP Maps), Programa de Bienestar (FitbyGAP) capacitación técnica y talleres de liderazgo en la empresa (GAPU)
- Capacitación en el idioma inglés (GAP English)
- Seguro médico privado y el plan de pensión voluntaria empresarial (compañía iguala el monto)
- GAP Gives: Programa Caritativo de donaciones (en todos los países)
- Se admiten mascotas en nuestras instalaciones y hay bocadillos gratuitos para nuestros colaboradores
Cultura
Los valores de GAP no solo están por doquier en la oficina, sino que en la mente y corazón de todos nuestros colaboradores. Operamos bajo tres valores principales.
- Alcanzar la Grandeza: el objetivo de GAP es proveer una experiencia excepcional en cada interacción que tengamos, empezando por la primera llamada de un cliente, la primera entrevista a un empleado o algún proyecto comunitario que emprendamos.
- Ser Ágil: La mentalidad ágil de GAP le da forma a nuestra cultura y la impregna. Hacemos del aprendizaje, la mejora constante y la innovación nuestra forma de vida.
- Invertir en las Personas: nuestra razón de ser se encuentra en las personas a las cuales servimos. Con mucho coraje, convicción y mística somos responsables ante nuestros clientes y empleados por igual; siempre con integridad y respeto hacia todos.
Desarrollo Profesional
GAP apunta a reconocer el potencial de cada uno de sus empleados. Sólo contratamos a los mejores. Ofrecemos las mejores oportunidades de desarrollo professional. ¿Por qué? Para ayudar a nuestros colaboradores a construir una carrera profesional estable y sólida.
Ofrecemos una amplia gama de oportunidades laborales y una gran variedad de proyectos para ingenieros de sistemas, ingenieros de control de calidad, científicos de datos y maestros en Scrum. Nuestros empleados tienen la oportunidad de definir su propia trayectoria profesional y visualizar los pasos necesarios para llegar ahí. Nos aseguramos que todos ellos tengan las herramientas necesarias para hacer realidad sus aspiraciones profesionales.
Costa Rica y Colombia
GAP opera desde oficinas convenientemente ubicadas. Esto le permite a nuestros empleados vivir cerca de familiares y amigos y estar mejor enfocados en su trabajo. Nos esforzamos por abrir posiciones en todas nuestras localidades, incluyendo las oficinas de Curridabat, Belén, Cartago y San Carlos en Costa Rica así como las de Medellín y Bogotá en Colombia.
Los valores de la compañía se aplican a cada una de las áreas. El agilismo está presente en los procesos y políticas, se persigue la grandeza de cada uno de los GAPsters; por último la inversión en las personases grande, tanto en el crecimiento profesional como en dar seguimiento a nuestra felicidad y comodidad con nuestros compañeros y nuestras oficinas.
Rodrigo Rodríguez
Growth Acceleration Partners, Manager of Delivery and Development Practice
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